为进一步帮助新员工快速实现角色转型，近日，新疆克拉玛依市烟草专卖局（公司）组织开展新入职员工岗前培训工作。

本次岗前培训系统实施“课程培训+现场教学+警示教育”的教学方式，为新员工上好“入职第一课”。他们聚焦“思想动态”，组织召开新员工入职动员会，帮助新员工学思想讲政治、学纪律守规矩，明晰相关制度要求，树牢底线红线意识；聚焦“角色转换”，科学合理制定培训计划，帮助新员工学知识增潜力、学业务提能力，力促新员工在岗位工作中学以致用；聚焦“精神赋能”，通过参观红色记忆展览馆，开展沉浸式红色教育，帮助新员工扣好入职的第一粒扣子。