3月26日至27日，江苏中烟工业有限责任公司人力资源部及鉴定站一行14人赴山东中烟工业有限责任公司进行行业技能大师工作室建设工作交流，并举办专题座谈会。此次交流旨在深化双方在技能人才培养、工作室建设运营等方面的经验分享与合作互鉴。

交流期间，江苏中烟鉴定站专职副站长及人力资源部有关负责人等一行首先参观了山东中烟青岛卷烟厂生产车间，深入了解了企业的历史文化积淀和生产运营现状。随后，代表团深入走访了王彬技能大师工作室，实地考察了工作室的设施设备配置及建设成效，观看了工作室成果汇报展示视频，并听取了工作室领办人对工作室整体工作情况的详细介绍。双方围绕工作室的建设运行机制、制度支撑、人才培养策略、导师带徒模式、资金保障措施以及对外合作经验等议题进行了全方位、深层次的座谈交流。

双方一致认为，近年来，江苏中烟与山东中烟在人才队伍建设、技能人才培养等领域已建立起广泛而紧密的合作关系，取得了显著成效。王彬技能大师工作室作为首批行业技能大师工作室的典范，其规范的管理、明确的目标、完善的机制以及突出的成效，为双方提供了宝贵的学习样板。双方表示，将以此次交流为契机，进一步发挥技能大师工作室这一重要平台的作用，深化在人才培养、技术攻关、教育培训、技艺传承等各领域的交流与合作，积极借鉴对方的先进经验和优秀做法，携手培育更多优秀技能人才，共同提升行业技能人才队伍整体素质与工作效能。

参与此次交流的有来自江苏中烟人力资源部、鉴定站，以及南京卷烟厂、徐州卷烟厂、淮阴卷烟厂、南通烟滤嘴有限责任公司、江苏鑫源烟草薄片有限公司的代表。山东中烟人力资源部（鉴定站）有关负责人、青岛卷烟厂领导及相关人员共30余人参加交流。

（山东中烟鉴定站 供稿）